哈尔滨：聚焦干部队伍建设 体系化培训促履职

近日，黑龙江省哈尔滨市纪委监委举办业务大讲堂暨专家讲法培训，就《中国共产党纪律检查委员会工作条例》及《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》进行专题培训，市区两级纪检监察干部同上一堂课，集体“充电”，进一步提高纪法素养和履职能力。

哈尔滨市纪委监委把教育培训作为干部队伍建设的重点，通过举行专题辅导、举办专题读书班、组织干部撰写学习体会和读书报告等方式，持续提升纪检监察干部能力作风。

为系统学习党的创新理论，哈尔滨市纪检监察机关建立了班子成员带头领学、各党支部集体研学、全体党员同步跟学、机关党委跟进督学的联动工作机制。同时，围绕党的二十大精神、党的自我革命等内容，通过专家辅导、理论中心组学习研讨、支部研学、青年理论学习小组研讨等方式，深入学、反复学，不断强化思想淬炼。

“这个案例体现出新型腐败和隐性腐败的特点，但实质仍然是公权私用、权钱交易……”近日，在哈尔滨市纪委监委案件审理室举办的案例研讨沙龙活动中，该室工作人员对相关典型案例进行剖析。

为提升纪检监察干部监督执纪和审查调查能力，该市纪委监委常态化举办案例研讨沙龙活动，以典型案例为载体，聚焦查办案件中的定性量纪、条规适用、政策把握等业务知识重点，由案件审理室业务骨干轮流授课，将办案一线的“活资源”转化为培训教学的“活材料”。在此基础上，该市纪委监委着眼纪检监察法律法规应知应会知识内容，打造“业务大讲堂+线上微课堂”学习平台，实现业务培训无盲区、全覆盖。

“我们将继续强化政治训练、突出实战训练，增强全市纪检监察干部的政治能力和业务本领，不断提高依规依纪依法履职能力。”哈尔滨市纪委监委有关负责同志表示。（李沫霏）

来源：中央纪委国家监委网站