筑牢年轻干部拒腐防线

本报讯（通讯员 刘淑霞）“这是一场直抵心灵的教育活动，既有有温度的谈心谈话，又有发人深省的警示教育，还有情感共鸣的沉浸式小剧，让我提神醒脑、清心知畏。”近日，在山东省日照市纪委监委举办的年轻领导干部纪律教育暨“清风传家”谈心谈话系列活动上，一名年轻干部表示。

针对年轻干部思想现状，日照市纪委监委大力实施年轻干部从严管理“青清行动”，深化运用“红脸出汗”问题清单开展关爱式谈心谈话，筑牢年轻干部拒腐防变防线。充分发挥廉洁文化润心育人的教化作用，深入挖掘本地红色文化、廉洁文化、家风文化等资源，专为年轻干部打造廉洁教育专线，全市6500余名年轻干部接受精神洗礼。精心打造廉洁吕剧《清歌行》、廉洁茂腔剧《冷面书记》、沉浸式廉洁情景剧《迷途》等系列精品剧，并组织全市年轻干部观演。用好身边事教育身边人，打造年轻干部警示教育基地2处，印发警示教育读本1万余册，组织岗位相近、职务相似的年轻干部参与法院庭审旁听，为不同教育对象打好廉洁“预防针”。做好纪律教育和家风教育结合文章，开展年轻领导干部纪律教育暨“清风传家”谈心谈话系列活动，采取“谈心谈话+警示教育+沉浸式教育”的立体式教育模式，既为年轻领导干部拧紧“纪律弦”，又给家属拉起“警戒线”。

“年轻干部纪律教育是一项系统性、基础性工程，必须持续发力、久久为功。”日照市委常委，市纪委书记、监委主任刘军表示，将运用“全周期”管理理念，把严管厚爱贯穿年轻干部教育监督的全过程，引导年轻干部筑牢理想信念根基，锻造忠诚政治品格，涵养廉洁自律的清风正气，在清白做人、干净做事中建功立业。