发扬彻底自我革命精神 锻造高素质专业化纪检监察队伍

“纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。”二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记对纪检监察队伍寄予殷切期望、提出明确要求，为新征程上加强纪检监察机关自身建设指明前进方向。中央纪委三次全会将“以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍”作为一项重点工作进行部署。

学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想是一个日积月累、常学常新的过程。中央纪委国家监委和各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，带着感情、带着信仰、带着使命学习，准确把握精髓要义、丰富内涵、实践要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，中央纪委常委会以上率下，示范带动各级纪检监察机关在思想、作风、廉洁、严管上勇于自我革命，教育引导广大纪检监察干部努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。山东省纪委监委紧扣政治过硬要求，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想纳入各级各类培训必修课，通过开展入脑入心的政治教育，不断强化干部思想武装，持续提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。该省纪委常委会会议和理论学习中心组会议扩大列席范围，组织青年理论学习小组定期研讨，推动干部深学细悟、以学铸魂。

纪检监察干部队伍的先进在纯洁、优势在纯洁、力量也在纯洁。甘肃省纪委监委坚持正面引导与反面教育相结合，在加强理论学习、党性教育的基础上，持续深化警示教育，通过通报典型案例、观看警示教育片、旁听法院庭审等方式，引导纪检监察干部切实以案为鉴，认真对照反思，深入检视纠治问题。突出年轻纪检监察干部这个重点，该省纪委监委组织开展扣好廉洁从政“第一粒扣子”主题活动，通过廉政党课教育、纪法理论学习、经常性谈心谈话、警示教育、座谈交流等活动，锤炼坚强党性，锻造过硬作风。

云南省纪委监委持续加大自我净化力度，将聘请特约监察员、阳光监督员作为加强纪检监察机关自身廉洁建设的重要抓手，定期举办业务培训班，开展讨论研究和调研座谈，介绍党风廉政建设和反腐败工作成效，持续强化清廉云南建设的外部监督力量。该省纪委监委印发《关于全省纪检监察系统干部职工违反党的纪律典型案例的通报》，组织观看庭审，发挥典型案例警示教育作用，让广大纪检监察干部对镜自照、引以为戒，增强纪检监察干部严守廉洁纪律的政治自觉。

坚持严格监督管理，不断完善严管严治长效机制。浙江省纪委监委突出“关键少数”，开展市纪委监委班子监督调研，“一对一”访谈11个设区市各层级干部537人，发现问题57个，多维度了解各市纪委监委政治生态状况及班子成员工作状态、作风、社会交往等情况，确保监督常在、警钟长鸣。同时，严把党风廉政意见回复关，认真核对纪检监察干部问题线索或反映受理处置情况，严防干部带病提拔。

甘肃省纪委监委着力强化对全省纪检监察系统问题线索处置处理处分情况的统计分析，了解干部队伍政治生态状况，聚焦工作失职失责、以权谋私、违反中央八项规定精神等方面问题，有针对性地研究提出4方面对策建议，有的放矢强化纪检监察干部监督工作。该省纪委监委坚持把日常监督与问题线索处置相结合，对发现的个别纪检监察机关（机构）办理实名举报件不规范、初核质量不够高等问题，及时下发工作提醒函，抄送省纪委监委相关联系室，强化压力传导，推动整改落实。

坚持补短板、强弱项，提升真抓实干能力，切实增强履职尽责本领。山东省纪委监委以打造高素质专业化干部队伍为出发点，聚焦主责主业分层施训。在广泛征求意见基础上制定年度培训计划，根据不同业务、能力、对象等安排班次。针对新进班子成员开展履职能力培训，面向新手和骨干分别举办基础班和提升班，区分国企、高校、省直机关、市县、乡镇等不同对象分别开展培训，对全省新进纪检监察干部组织全覆盖任职培训。在案件管理、监督审调、案件审理、大数据监督等培训中，常态化开展练兵比武、技能竞赛等，以比促学、以赛促练，进一步激发学习热情、提升培训实效。

专题解读、操作演练、座谈交流、集中研讨……黑龙江省纪委监委统筹全员培训和实战训练，创新培训形式，推动干部互学互动互鉴，打造履职担当“多面手”。通过组织各级各类案件业务培训、专题培训班，召开经验交流会、问题反馈会，开展以干代训、跟班办案等，全面提升纪检监察干部履职能力。同时，做实关心关爱，深入了解纪检监察干部所思所想、所需所盼，切实解决实际困难，激发昂扬向上、奋发进取的精神风貌。（记者 王奇）