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中国实事求是新闻社河北武安讯（首席记者侯震斌 特约记者赵建军 郭永昌 韩建平 贾海亮）中国共产党是敢于担当的马克思主义政党，敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色，回顾历史进程，无论是在革命斗争的战争时期，还是在新中国成立后的发展时期，还是现在的发展改革进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。
目前，我市正在深入推进“两学一做”专题教育，营造“五个环境”，开展“三到”等活动，城管执法大队紧紧围绕中心，服务大局，以营造“五个环境”为目标，把满足人民追求美好生活的需求作为城管工作的出发点和落脚点，坚持“为人民管好城市”的理念，进一步推进城市精细化管理，抓实各项工作。
持续开展“三到”活动
以提高服务质量为目标，深入基层一线发现问题，解决问题，由被动处理问题向主动找问题转变，主动上手，以政治担当、责任担当为己任，解决群众最关心的各类城市管理热点、难点问题。环卫清理重点抓好背街小巷、卫生死角盲区管理和一线环卫工人关爱，市容管理重点抓好执法与服务的有机结合，市政维护重点抓好维修及时率提升。解决好基层单位和中队最需要，老城区垃圾积存群众反映最迫切，天根街、城河子街等无集中供热群众呼声最强烈等问题，视管理对象为服务对象，当好群众贴心人，做好人民勤务员。
着力健全四项制度
坚持依法办事，以制度管人，按程序办事，把城市管理工作全面纳入法治化、制度化轨道。建立管理网格化、执法标准化、督查常态化和轮岗制度化“四化”工作机制。强化“领导包面，中队包片，队员包点”的网格化管理模式，明确好“谁来干、在哪干”的问题，落实责任到人；理清管理权限正负面清单，明确好“该干啥、怎么干、干成啥”的问题，杜绝推诿扯皮，不作为、乱作为；完善大队领导班子、科室负责人督导和基层单位内部督导“两级督查”制度，明确好“怎样提升、怎样整改”的问题。严厉开展督查问效，对那些敢越红线，刁难服务对象，对群众合理诉求能够解决而不及时解决的严肃问责;实行中层干部定期轮岗、执法队员定期调岗制度，营造“能者上、庸者下”的用人环境，避免权力垄断、人情执法，进一步强化队伍建设、促进作风转变、展树良好形象。
抓好三个专项行动
以为民服务为导向，巩固维护城区空间秩序，打造人居舒适环境。强力制止违法建设。对现有违法建筑实行严格管控，对新增违法建设实行“冒头就打,零容忍”，切实拆出公平正义、管出城市形象、改出发展空间；全力推动城市“治堵”。严格整治“乱占道、乱摆卖、乱堆放、乱挂设、乱停放、乱搭建”问题，及时修复道路损坏、便道破损等问题，确保道路畅通，做好治堵保畅工作，方便市民出行；大力提升公共服务能力。推行公厕革命，推进集中供热扩面，推进天然气向城区周边延伸，让群众共享城市发展成果。
总体上讲，积极调动广大干部的工作热情，对一心为公敢于干事的，要撑腰打气，即使出现失误也要给予包容，使他们卸下包袱、轻装上阵，选拔重用作风实、力度大、成效好的干部。同时，及时问责不作为、慢作为、不敢担当的干部，加大惩治力度，构成正确导向，使“忠诚干净担当”成为每一名党员干部职工的真实写照。
