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中国实事求是新闻社河北武安讯（首席记者侯震斌 特约记者赵建军 郭永昌 郭立 贾海亮）武安市第一人民医院报道
同志们，朋友们：
岁月不居，天道酬勤。伴随着新时代的春风，2019年款款而来。回眸2018，我们激情澎湃，收获满满；展望2019，我们踌躇满志、信心满怀。在己亥猪年即将到来之际，我谨代表院领导班子向全体干部职工，向心系医院发展的全体离退休老同志，向关心支持医院发展的各级领导、各兄弟单位及社会各界朋友，致以诚挚的问候和新春的祝福。祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意！
握手辞别的2018年，武安一院在市委、市政府的坚强领导下，积极营造“五个环境”，主动践行“三到”活动，为武安人民身体健康保驾护航做出了应有的贡献。可以说，这一年是武医人艰苦奋斗实现跨越式发展的一年。
2018年，我们“捷报频传”，好事多多、喜事连连。我们成立了河北省首家县级航空医疗救援中心；我们的胸痛中心正式通过认证，成为中国标准版胸痛中心；医院荣膺全国“改善医疗服务行动”四连冠；圆满通过了香港艾力彼医院管理研究中心的五星级认证；成功晋级河北省域医院30强并位列“中国县级医院竞争力·百强医院”榜单第83位；我们在激烈角逐中评得邯郸市第四届市长质量管理奖；再次荣获全国优秀手术室工程奖；获得了“新闻宣传工作2018年度突出贡献单位”；被评为巾帼建功先进单位和邯郸市三八红旗单位等多个荣誉。
2018年，我们“以技为媒”，打造武安一院质量精品牌。我们开展新技术新项目达20项，其中颅内动脉瘤夹闭术、硬膜外无痛分娩、腹腔镜下胃癌根治术、破裂动脉瘤急诊栓塞治疗、腰椎经椎板间入路椎间孔镜下髓核摘除（PEID）等填补了武安地区的空白；我们加强科研教学工作，其中结题的科研项目有3项,评奖的科研项目有 1项，专利4项，发表论文 80篇，其中一篇被SCI收录，核心期刊论文数有 16篇，非核心期刊论文数有64篇，发表了4部著作；我们共申报成功并执行国家级继续医学教育项目2场，省级继续医学教育项目11场，邯郸市市级继续医学教育项目21场，在继续医学教育培训方面的达标率一直稳居96%以上的水平，在全省同级医院处于领先地位；我们神经外科、妇科被评为邯郸市重点发展学科、院感科被评为特色专科；我们举办高质量专业学术活动，如河北省眼科医院武安分院签约仪式、河北省老年医学会脑血管病专业委员会2018年学术年会、河北省女医师协会放射肿瘤专业委员会武安站等。
2018年，我们“增进民享”，实施惠民便民服务新举措。我们成立了“健康学院”，这是河北省内县级医疗机构设立的第一个健康学院，开设《健康大讲堂》，共拍摄了26期精彩纷呈的健康讲座，借助各类新闻媒体为武安百姓提供健康指导；我们的“健康科普队”走进了“普阳集团”、“朝阳沟景区”、“武安第十中学”等多家企事业机构，进行健康知识培训；我们举办了如“1220心梗日”等大型公益宣传活动、北上广26名“医疗大咖”义诊活动；我们继续推进“家庭医生签约”，组建“健康促进服务队”，分为22个组，分派到22个乡镇，推进家庭医生签约工作，进入乡镇、进机关、单位、学校、社区等达70多家，实现公共卫生建档16327人，家庭卫生服务15206人次；我们创建“家庭医生服务”平台，实现医患实时互动；我们创新手机APP签约模式，手机端签约城乡居民33800人，并使用一体机免费为建档居民体检5668人次；我们多举措健康扶贫，减轻贫困患者看病负担，继续实施“先诊疗后付费”一站式结算政策，在医院住院建档立卡人员共计850人，总费用770余万元，除“一免四减”和医保报销的费用外，最后个人支付总计不超过60万元，群众减少支出达710万元；开展“光明扶贫工程”白内障筛查活动共10余次，发放白内障相关知识等宣传资料共计1000余份；对20户行动不便的贫困患者，进行入户筛查，最大可能为患者提供便捷的医疗服务；我们的“健康家庭下基层”完成了23个乡镇502个行政村的普及培训，直接或间接培训覆盖人员达到23万余人，“健康家庭”绿色通道对接服务患者600余人次。“一站式服务”完成了33个市直单位的普及培训，受惠群众达到5000余人。
忆往昔峥嵘岁月，看今朝大展宏图。展望2019年，我们将深入贯彻落实党的十九大精神和省委、邯郸市委、武安市委决策部署，坚持以新理念引领新发展，围绕“打造三甲医院，创建河北名院、全国一流县级医院、国际技术协作医院”的战略目标，以迎接三级医院评审工作为主线，以学科建设为抓手，全面适应深化医药卫生体制改革新常态，推动发展更具活力，文化更加繁荣，医院更加和谐，群众更加满意，不断开创医院发展新局面。
2019年，我们要精准发力创“三甲”。我们将进一步推进重点项目开展，增加服务技术值；推进科研科教楼和综合病房楼的建设；继续推进“六大中心”建设工作，重点推进卒中中心建设，完成审核认证，做好创伤中心建筹备设，为三甲评审工作推波助力。
2019年，我们要“人才兴医”促发展。我们要坚持送出去学，请进来带的人才培养途径，借助医联体，专科联盟，专家工作站平台，不遗余力解决医院高端人才紧缺，适宜人才不足等问题。
2019年，我们要细化服务求突破。我们要抓细抓实医、教、护质量监管，围绕新一轮改善医疗服务行动计划，促进医疗服务能力提质达标。加强护理品质建设和三级质量安全管理，采取标准化项目管理、目标管理、预警反馈等多维护理质量安全控制手段，运用考核指挥棒，塑造先进典型，培树榜样标杆，促进优质服务全程释放。
2019年，我们要推进“智慧医院”新建设。我们要继续完善信息系统模块功能，拓展自助服务系统，在优化放射、检验自助服务系统功能的基础上，向超声、胃肠镜、病理检验辐射，最终实现全院功能科室自助服务系统服务患者；我们将部署自助健康一体机设备，组建自助健康小屋。实现自助式健康体检，增强居民的信任和获得感，减少居民医疗支出和就医时间；我们还要建立院内电视台，通过创新宣传方式，在医护人员和患者之间架起沟通的桥梁，向百姓普及和传播健康知识。
