督促“关键少数”廉洁履职用权

近日，重庆市永川区纪委监委对46名新任职区管“一把手”领导干部开展集体廉政谈话。看完区林业局原党组书记、局长黄某某等人违纪违法典型案例警示教育片，一名新提拔的干部说：“看到几个月前还一起共事的同志沦为‘片中人’，内心深受震动，一定要引以为戒、廉洁自律。”

重庆市纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署，通过开展巡视监督、集体谈心谈话、制定监督履职清单、听取同级监督情况、开展政治生态分析研判等多种形式，健全对“一把手”和领导班子监督配套制度，做深做细做实对“一把手”监督。

该市纪委监委紧紧抓住“一把手”和领导班子这个重点，结合巡视巡察、信访反映、案件查处等情况，对全市“一把手”和领导班子监督工作情况开展专项评估，建立“以单定责、照单履责、按单问责”机制，制发履职提醒39份，形成市管领导干部履职情况报告，强化全链条管控、推动精准化落实。

在不久前召开的六届重庆市委第四轮巡视反馈会现场，11个巡视组分别向24个被巡视党组织的“一把手”和领导班子进行“一对一”反馈，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求，督促“关键少数”抓关键带全局。

为破解对同级“一把手”和领导班子成员的监督难题，重庆市纪委监委出台政治生态分析研判实施办法，重点围绕践行“两个维护”、落实全面从严治党责任等10个方面对领导班子整体研判，聚焦政治素质、担当尽责、廉洁作风等6个方面要素，对领导班子成员进行“政治画像”。

“我们充分发挥大数据监督作用，探索建设‘党建·政治生态智慧监督应用’。”重庆市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍，“该应用从政治生态分析研判、风险预警、整改修复全周期管理角度考虑，构建政治生态‘风险感知、预警响应、复盘巩固、全息画像’4个一级场景，实现数据比对、深入分析、实时预警，监督了解不同单位和区域的政治生态状况。”

结合智慧监督应用，该市南岸区纪委监委搭建信访信息预警平台，对区管“一把手”及领导班子成员的信访举报总量、类别、反映的主要问题等情况进行动态监测、专题分析和趋势预测，采取“风险等级+问题清单”的方式，向相关监督检查室派发廉政风险清单、权力运行问题清单等，推动加强监督管理。

重庆市各级纪检监察机关多措并举做实对“一把手”和领导班子成员的监督。云阳县纪委监委探索建立“一组库、一本账、一张网”工作体系，完善“一把手”监督数据库，共发现“一把手”问题线索6人次。九龙坡区纪委监委出台关于加强对各级“一把手”和领导班子监督的十条举措，为基层纪检监察组织开展“一把手”监督提供清晰思路和明确方法。永川区纪委监委把推动“一把手”和领导班子监督与开展各项专项整治工作相结合，督促“关键少数”更好履职用权。（通讯员 陈于）

来源：中国纪检监察报